¿Por qué?

¿Alguien me pude decir por qué una persona con una formación amplísima, completa y variada puede estar trabajando en una empresa pequeña en la cual hace un poquito de todo?

Esto es lo que le pasa a un maître de 33 años el cual tiene una formación académica inmejorable, un máster de Ventas dirigido a la hostelería y ha realizado cursos variadísimos, desde chocolates hasta cata de puros. Posee además un título de barman y no nos olvidemos de los idiomas ya que no se le resiste ni el francés ni el inglés y aunque no es gallego también se defiende con él.

Si queréis conocerlo, acercaros a Pazo da Trave en Galdo, Viveiro.

Isabel T-R

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3 comments

  1. telmo · agosto 21, 2008

    Pensad en el dicho, ¿que es mejor, ser cabeza de ratón o cola de león?. Cuando se puede elegir lo mejor es estar donde mas comodo y feliz te sientes, y desplegar todo lo que tienes dentro. Otros retos ya llegarán. De todas formas iremos a conocerlo.
    salu2

  2. minimundos · agosto 24, 2008

    ¡Hola Telmo!
    Muchas gracias por seguirnos.
    Si lo miras así tienes toda la razón del mundo, a veces, por no decir siempre no basta con una buena posición en el mundo laboral, hay otras cosas que están y deben estar antes.
    Nosotros simplemente queríamos dar a conocer a esta persona y su profesionalidad.
    Gracias de verdad por ser un incondicional amigo de Minimundos.

  3. minimundos · agosto 25, 2008

    Sí que es verdad que los retos llegarán pero yo, que tuve que hacerle una entrevista a esa persona lo vi demasiado sobrecargado con trabajo que no iba acorde a su puesto y que si estuviera en una empresa mayor esas tareas las haria otro personal.
    Lo que sí es cierto es que trabaja en un buen entorno laboral pero en una empresa muy absorvente y que no reconoce el buen trabajo de su personal.
    Lo mismo ocurre con la recepcionista de la casa ya que es también camarera, la encargada de compras y ventas y RR. PP.
    Espero que le lleguen nuevas ofertas y pueda realizarse de verdad.
    Gracias por tu comentario Telmo.
    ISA T-R

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